経営方針

  1. 最小の負担　　　月極めの定額とします。（労働基準監督署、年金事務所、ハローワーク関係）
  2. 迅速処理　　　　事案発生の連絡により早急に必要な対応をします。
  3. 正　　確　　　　関係諸法令により、適確に処理します。
  4. 代理権の行使　　法に基き代理権を付与されている事項については、完全実行します。
  5. 労災特別加入　　事業主、取締役等、労災特別加入を奨めます。

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